Hal ini dapat dilihat dari Kesiapan Sumber Daya Manusia & Sumber Daya Alamnya. Untuk Sumber Daya Manusia masih harus memiliki pelatihan dan pengembangan agar mereka tahu hak dan kewajiban yang harus dilakukan. Pemerintah Maluku juga harus mendorong aturan ketenaga kerjaan sehingga upah sesuai dengan keahlian , dapat dilaksanakan secara berkelanjutan karena masih banyak daerah di mana perusahaan swasta masih memiliki upah di bawah Upah Minimum. Masalah upah tidak bisa dianggap ringan karena mempengaruhi kinerja dan produktifitas tenaga kerja dimaksud, sehingga hasil yang dicapai sesuai dengan yang diharapkan.
Solusi untuk masalah ini upah adalah peran pemerintah untuk membuat aturan pengawasan pada perusahaan swasta dan ketika dilanggar sanksi yang tegas harus diterapkan.
Harapan Positif terus datang dari segenap lapisan masyarkat Maluku, sehingga Maluku yang sejahtera menjadi harapannya. Walaupun semua Intelektual di Maluku mengetahui bahwa untuk mendatangkan investor tidak cukup dengan berbicara saja tetapi kesiapan infrastruktur memegang peranan penting. Contoh yang sangat sederhana adalah kesiapan Transportasi laut dan darat juga masalah listrik harus diatasi. Karena jika investor datang untuk membangun industri dan lain sebagainya tanpa infrastruktur yang memadai, itu semua hanya mimpi. Namun, dapat dikatakan acara Sail Banda untuk membuka pintu gerbang Maluku sukses.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Ketik komentar di bawah ini ya